为进一步增强干部职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，10月16日上午，市金控集团纪委对近一年来新提拔干部、新入职员工进行集体廉政谈话。

在观看了廉政教育视频后，集团党委委员、纪委书记黄燕指出，开展集体廉政谈话既是对新入职同志党风廉政教育的“第一课”，也是对新提拔干部的更高要求和殷切期望。

黄燕要求大家在以后工作中要做到：一是多学习。岗位不同需要的能力也不同，必须不断加强学习做好知识储备，才能更好的胜任新的岗位；二是在状态。坚持结果导向，工作过程中主动思考、及时沟通、及时汇报，争取做超预期的干部，不做不靠谱的干部；三是守底线。要自觉遵守纪律规矩，把“公”与“私”边界分清，把职务行为与私人行为分清，把公权力行使与个人利益分清。

通过本次廉政谈话，大家纷纷表示，对党风廉政要求和自身岗位职责有了更深刻的认识，今后将进一步加强学习，增强廉洁意识，牢记廉洁底线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，在新的岗位上做出新的成绩，争做忠诚干净担当的金控人。