为深入贯彻落实集团公司党风廉政建设工作要求，强化新任职干部职工廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，近期，华泰公司召开新提拔干部集体廉政谈话。公司党支部书记、董事长钱剑祥主持会议，新提拔中层干部及全体员工参加会议。

会上，公司党支部纪检委员周丽萍同志带领大家共同观看了廉政警示教育片，并对“八小时外”重点廉洁风险进行提示。

随后，新提拔的2名中层干部围绕岗位工作依次进行交流发言。他们立足任职岗位，结合以往工作经验，敞开心扉，各抒己见，表示要尽快适应新的工作岗位、实现角色转变，并表达了在新岗位上履职尽责、担当作为的决心和信心。

最后，钱剑祥从忠诚履职做表率、动真碰硬敢担当、廉洁自律守底线等三个方面对新提拔干部进行了集体廉政谈话，他代表公司对新提拔中层干部表示祝贺，并提出三点要求：一是要坚持旗帜鲜明讲政治，做到对党忠诚、信念坚定；二是要坚持勤学善思提能力，做到本领高强、素质过硬；三是要坚持严于律己做表率，做到遵规守纪、清正廉洁。

下一步，华泰公司持续深化廉政谈话工作机制，将廉政谈话作为强化日常监督、体现关心关爱的重要抓手。根据干部管理权限、岗位廉政风险点等，采取“一对一”谈话、集中座谈等多样化方式，确保重要业务必须谈、重点部门集体谈、关键岗位定期谈。通过廉政谈话，引导党员干部持续增强党性观念，加强职业道德，提升拒腐防变、廉洁自律的意识，营造风清气正的工作氛围，最大增量释放廉洁文化“新质生产力”，为公司高质量发展提供坚强保障。