为进一步推动集团“鑫馨向荣”家文化理念落地生根，强化内部管理机制，全面激发团队动能，提升协同效能，9月22日，金融广场业务板块在7号楼红鑫讲堂召开全体职工大会。板块领导班子、各部门负责人及全体员工参加会议。

本次大会的核心议程，是审议并表决新修订的《金融广场业务板块员工积分制考核管理办法》。修订内容涉及适用对象、审查监督机制、考核周期调整及积分应用等方面，旨在引导员工聚焦实干、持续自省、勇于创新。与会职工以无记名投票方式对办法进行了现场表决，经职工代表现场统计，该办法顺利通过表决。

会议同时对新修订的《日常考勤及请假管理制度》及《部门考核管理办法》进行详细解读，明确了“三层指标、双重周期、结果应用”的新型考核机制。此外，会议结合年度目标任务，对1-9月板块重点工作进行了全面回顾与点评，通报了当前工作进展与存在的不足，并对下一阶段重点任务作出部署。

此次职工大会的顺利召开，是金融广场业务板块推进管理精细化、提升员工积极性的重要举措，为实现板块高质量发展进一步夯实了管理基础。