1月15日，金融广场业务板块联合“泰有引力”青年和人才一站式服务中心，在泰州市“鑫引力・青年和人才创新创业港”举办人才咖啡暨企业交流专场活动。活动以“服务赋能”为核心，通过政策宣讲、创业辅导、精准解题，进一步彰显服务青年人才的举措与实招，为金融广场“招商引智”提供更有力的支撑。

本次活动打破传统交流模式，以“人才咖啡”为互动纽带，打造沉浸式服务场景。为入驻创新创业港的青年人才定制主题咖啡，在交流区轻松互动，让政策宣讲、商户交流摆脱“说教感”。这种青年人才喜闻乐见的形式，既拉近了金融广场服务团队与企业、人才的距离，更让“服务”从抽象概念转化为可感知的体验，彰显金融广场“服务企业、集聚人才”的核心定位，更增添“情感温度”。

活动现场，“鑫引力港”人才服务团队通过案例拆解、现场答疑，为入驻人才团队及青年人才送上“政策干货”。本次活动，除已入驻的5支人才团队外，还吸引了外部二十余名青年人才主动参与，围绕面试补贴、租房补贴、生活补贴、购房券等关键政策面对面沟通，工作人员针对性解答申报条件、流程等疑问，当场帮助4名青年人才完成注册认证、兑现相关政策福利。一系列精准直达的政策服务，让青年人才就业创业更有底气，职业道路更通畅、事业前景更明朗。

招商不是终点，服务才是关键。活动专门设置入驻机构交流环节，聚焦运营服务、物业安全等大家关切的问题，现场收集诉求并逐一回应。16家入驻机构代表先后提问，并填写问卷留下宝贵意见，针对“停车优惠方式、项目扶持政策、物业服务内容”等9条具体问题，金融广场服务团队现场逐一解答，明确解决方案与推进时限。通过“面对面”沟通、分类问卷调研等方式，精准对接入驻机构需求，以“实打实”的服务提升留存率，破解经营堵点、筑牢信任根基。

此次活动是金融广场夯实服务发展新环境，营造创新创业活力的具体实践。未来，作为金融广场青年人才工作的重要抓手，“鑫引力・青年和人才创新创业港”将始终聚焦人才“引育留用”全链条服务，优化服务模式、延伸服务链条，让青年人才引得进、留得住、发展好，让入驻机构经营安心、发展顺心、成长舒心，持续擦亮“青年人才友好型街区”品牌，为“招商引智”与区域经济高质量发展注入持久动力。