| 集团纪委开展新提拔新入职干部集体廉洁谈话暨清风关爱卡发放活动 | |||
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新岗先敲廉洁钟，履职先立自律规。为进一步增强新提拔、新入职干部的廉洁自律意识，做到早提醒、早预防，筑牢拒腐防变思想防线，8月19日，集团纪委组织开展了新提拔、新入职干部集体廉洁谈话暨“清风关爱卡”发放活动。
集团纪委书记黄燕围绕“不敢腐、不能腐、不想腐”机制，结合近年来查处的违纪违法典型案例，深刻剖析干部丧失初心、破纪破法的根源与后果，以“身边事”警醒“身边人”，强化“不敢腐”的震慑；通过系统解读规章制度，引导干部增强“不能腐”的自觉，从思想深处摒弃特权意识和侥幸心理，夯实“不想腐”的根基。 发放“清风关爱卡”是本次廉洁教育的重要环节。通过面对面送达、心贴心交流，在干部履新关键节点针对性重申纪律要求，传递“严管即是厚爱”的组织理念，打破了传统纪律教育的刻板模式。 下一步，集团将持续深化廉洁文化建设，以“三色清风卡”为载体，紧盯关键时点、关键岗位、关键人员，推动“穿透式”监督走深走实，实现靠前监督从“无形”到“有形”的转变，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。 |
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