市金控集团开展“以案四说”沉浸式警示课堂
发布时间:2025-05-27 09:42 打印本页 关闭窗口

五月清风拂正气,警钟长鸣正当时。5月26日,市金控集团开展“以案四说”沉浸式警示课堂。本次活动通过深度剖析国资国企人员违纪违法问题深层根源,并找准原因、对症下药,一体推进“三不腐”,推动党员干部以案为鉴、反躬自省,全面提升廉洁教育精准施教效果。集团党委委员、纪委书记黄燕出席并讲话。

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会上,集中组织观看了警示教育视频,在真实案例的震撼呈现与深刻忏悔的叩问中,现场人员直面纪法威严、深悟腐贪危害。集团人力资源部(党群工作部)、纪委办公室、审计法务部、风险管理部(信息科技部)有关同志围绕国企党员干部违纪违法典型案例,通过“以案说德”审视思想道德滑坡、“以案说纪”查摆纪律规矩破坏、“以案说法”剖析法律底线失守、“以案说责”深挖责任落实缺位,全方位透视“案中人”违纪违法的主观思想根源,案件背后暴露的制度设计缺陷与责任履行缺失等深层问题。

会议强调

要强化政治引领,坚决落实全面从严治党主体责任

国企领域权力集中、资金密集、资源富集,“靠企吃企”、关联交易、利益输送等问题依然易发多发,要保持战略定力和高压态势,一步不停歇、半步不退让,不断把全面从严治党、党风廉政建设引向深入。

要坚持问题导向,以刀刃向内的勇气深化整改落实

要坚持精准发现问题和推动有效整改相结合,建立问题清单和整改台账,明确责任人和整改时间,实行“挂图作战”,切实提高审计发现问题整改和巡察反馈问题整改工作质效。

要完善制度机制,扎紧扎牢廉洁风险防控“篱笆”

聚焦重点领域,紧盯关键环节,扎实做好“后半篇文章”,深入推进以案促改、以案促治,着力完善制度体系,增强制度执行力,持续健全完善作风建设长效机制,形成闭环式管理,不断扎紧规范权力运行的制度笼子。

集团各职能部门、各子公司负责人以及敏感岗位人员70余人参加活动。