12月31日，市金控集团举办“书记项目”年终述比暨党支部书记抓党建述职评议考核会，检验各党支部“书记项目”全年工作成果及书记抓党建落实情况。集团领导班子成员及中层正副职、子公司领导班子成员、各党支部支委班子成员、党务工作者及党员代表参加会议。市国资委四级调研员葛沁春到会指导。

本次会议通过“同台竞技、集中展示”，全面检视基层党建工作成果，交流经验、查找不足、明确方向。会上，集团9名党支部书记紧扣立项动因、主要做法和实际成效全面展示“书记项目”。在抓党建述职评议环节，党支部书记就上一年度述职评议考核问题整改情况、本年度任务完成情况、学习教育查摆整改及党建工作问题等方面进行了全面述职，述职既总结了特色亮点与主要成绩，也深刻剖析了当前存在的问题与薄弱环节，并提出了切实可行的改进思路，展现了强烈的责任担当。

集团党委副书记、总经理刘正芳对活动进行点评，并对2026年支部党建工作提出三点要求：

✦一是必须始终把牢政治方向，在铸本培元上实现新提升。各党支部要善于从政治上看问题、做工作，教育引导全体党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要巩固拓展学习教育成果，建立常态化、长效化学习机制，把成效切实转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

✦二是必须精准服务发展大局，在推动深度融合上实现新突破。各党支部要紧密围绕“十五五”开局之年集团确定的战略转型重点、产业布局难点、改革攻坚痛点、核心竞争力提升关键点来谋划明年“书记项目”选题。党建工作要深度融入公司治理各环节、嵌入生产经营全过程，使党建优势真正转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势。

✦三是必须全面夯实基层基础，在压实治党责任上展现新作为。各党支部书记要时刻牢记党内职务是第一职务、管党治党是第一责任，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念。要持续用力推进党支部标准化规范化建设，在“达标”的基础上向“先进”“过硬”迈进，为集团在“十五五”新征程上乘风破浪、行稳致远提供最坚实、最可靠的组织保障。